Учебный центр «Цензор» · Разбор учебных программ

Как выбрать программу обучения по охране труда под задачи работника в Тамбове

Разбираем, как сопоставить обязанности сотрудника и содержание программы по охране труда, проверить учебный план и сравнить подходящие карточки.

Все материалы блога →
Иллюстрация к сравнению учебных программ

Короткий ответ

Программа А посвящена общим вопросам охраны труда и СУОТ; на систему управления охраной труда отведено 8 из 20 часов. В программе Б основная часть — 19 из 20 часов — посвящена вредным и опасным факторам, оценке риска и мерам защиты. Программы В связаны с конкретными видами работ. Это содержание учебных планов, а не автоматическое назначение курса работнику.

Сравните предмет программы

МаршрутЧто находится в центре планаОбъём опубликованной программыКогда открыть карточку для сравнения
А — общие вопросы охраны труда и СУОТУправление СУОТ; оценка условий труда и профрисков; обучение и СИЗ20 часов; СУОТ — 8 часовКогда нужно понять структуру общего курса по управлению охраной труда в организации
Б — вредные и опасные производственные факторыИдентификация факторов и опасностей; оценка профриска; безопасные методы; меры защиты и СИЗ20 часов; основная часть — 19 часов, итоговая аттестация — 1 часКогда описание учебной задачи прямо связано с факторами и защитой на рабочем месте
В — безопасные методы выполнения отдельных работТемы привязаны к заявленному виду работ: например, огневые работы или работы на высотеЗависит от конкретной карточки; планы отличаютсяКогда нужно сравнить план по конкретному виду работ с фактической задачей

Два примера сравнения

Если вопрос сформулирован как «как в организации связаны оценка рисков, обучение и СИЗ», для ознакомления сначала откройте план А: восемь часов СУОТ объединяют эти управленческие темы. Если задача описывает факторы на рабочем месте и способы защиты от них, посмотрите Б: в плане есть идентификация опасностей, оценка риска, безопасные методы, СИЗ и мероприятия по снижению риска. Если же речь, например, именно об огневых работах или работах на высоте, сравнивайте отдельный план В с описанием работы, а не заменяйте его названием А или Б.

Не путайте группы высоты

В каталоге опубликованы отдельные карточки для 1-й, 2-й и 3-й групп работ на высоте. У каждой свой URL и собственное содержание; ссылка на одну группу не означает перечень всех трёх. Отдельно представлены карточки для 2-й и 3-й групп работ в ограниченных и замкнутых пространствах. Откройте именно ту страницу, которую хотите сравнить, и проверьте её план.

Граница материала

Сравнение описывает опубликованные планы и помогает сформулировать вопрос учебному подразделению. Оно само по себе не определяет, какое обучение обязательно конкретному человеку или организации.

Карточки программ

ЗАЯВКА
Контакт
Max
Telegram

Отзывы о нашей компании

Субъекты РФ, в которых пользуются услугами нашей компании

Карта загружается...
Мы используем файлы cookies. Продолжая просмотр, вы соглашаетесь с политикой cookie
×

Подберем программу обучения

Ответьте на 4 вопроса и получите выгодное КП

Ваш бонус: Выгодное КПШаг 1 из 4

1. Кого необходимо обучить?

Руководители / Ответственные
Рабочий персонал
Другое

2. Какая учебная программа вас интересует?

3. Сколько сотрудников?

1-2 сотрудника
3-10 человек
Более 10 человек

4. Как срочно нужно пройти обучение и получить документы установленного образца?

Срочно
В течение недели
Плановое обучение

Почти готово! Оставьте контакты для получения КП